Audio-Kurs
Führung als System
Dieser Audio-Kurs ordnet Führung nicht als Verhalten, Haltung oder individuelle Fähigkeit ein, sondern als systemische Wirkung von Struktur.
Für wen dieser Audio-Kurs ist
Er richtet sich an Entscheiderinnen und Entscheider, die erleben, dass Führung zwar permanent stattfindet, aber zunehmend bindet, übersteuert oder kompensiert wird. Nicht, weil Menschen versagen – sondern weil Systeme tragen oder nicht tragen.
Die 7 Audiomodule mit einer Gesamthörzeit von 42 Minuten analysieren zentrale Wirkmechanismen von Führung: Entscheidungen, Eskalation, Verbindlichkeit, Kontrolle, Kultur und Kompensation.
Jedes Modul steht für sich und ermöglicht eine nüchterne Standortbestimmung, ohne Handlungsdruck, ohne Maßnahmenlisten und ohne Optimierungsappelle.
Dieser Audio-Kurs ist keine Schulung und kein Training.
Er schafft Orientierung, indem er sichtbar macht, wie Führung aktuell entsteht – durch Struktur oder durch persönlichen Einsatz.
Podcast: Systemische Einordnungen
Weitere vertiefende Einordnung zum systemischen Denken in der Führung findet sich im Podcast Führung als System. In kurzen Audio-Notizen werden einzelne systemische Wechselwirkungen präzise herausgearbeitet und in Bezug auf typische Führungssituationen eingeordnet.
