Beiträge

Systemische Einordnung zur Führungspraxis

Öffentliche Beobachtungen zu Entscheidungslogik, Eskalation und Verbindlichkeit. 
 
Die folgenden Inhalte dienen der systemischen Einordnung wiederkehrender Führungsmuster.
 
Sie stellen keine Analyse einzelner Organisationen dar, ersetzen keine Entscheidungen und enthalten keine Empfehlungen. 
    Logo CompLead Your Skills
    Führung als System
    Struktur ersetzt Intervention. Systembau für Entscheidungslogik, Eskalation und Verbindlichkeit. Für

    • Unternehmer
    • Inhaber
    • Geschäftsführung (C-Level)
    • Board Member
    • Führungskräfte mit Ergebnisverantwortung

    Links




    Cart